紐約時報》日前正式向紐約曼哈頓聯邦法院提起反訴，指控美聯邦平等就業機會委員會（EEOC）對其進行非法報復。該報表示，該監管機構此前針對《紐約時報》提起的一項涉嫌種族與性別歧視的訴訟，實質上是濫用職權、惡意報復該報新聞報道的違法行為。

　　根據訴狀內容，《紐約時報》明確指出，美聯邦平等就業機會委員會違反了美國憲法第一修正案和第五修正案。該報在起訴書中強調，由於此前特朗普政府對《紐約時報》受保護的採編、報道及言論存在敵意，該委員會遂將該報列為不利對待的目標。同時，該報對該機構提起訴訟的時間節點提出強烈質疑，指出該訴訟發生在《紐約時報》發表了一篇批評「平等就業機會委員會及其領導層受到廣泛譴責」的報道之後僅僅幾天。

　　此案源於美聯邦平等就業機會委員會今年5月提起的一項訴訟。該機構當時聲稱，《紐約時報》在2025年初選拔房地產副主編一職時，因 race（種族）和性別原因拒絕晉升白人男性資深編輯布萊恩特·盧梭（Bryant Rousseau），轉而錄用了一名資歷較淺的非白人女性外部候選人。盧梭隨後向該委員會提出歧視申訴，並於今年6月從《紐約時報》辭職。

　　對此，《紐約時報》在反訴文件中予以堅決否認，並發表聲明重申，該報的僱佣實踐完全基於擇優原則，致力於招募和晉升全球最優秀的人才。該報指出，最終錄用的候選人完全勝任該職位，且在服務性新聞領域擁有更豐富的經驗。針對盧梭個人，該報強調其自2014年入職以來已獲得過晉升，且在2024年，報方曾向其提供過至少兩個符合其職業職業目標的職位。

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責任編輯：龍運翔